房产问题一起处理
店铺租约、经营场所和持有房产往往与企业交接密切相关，我们会一并确认。
M&A
05M&A业务
无论是收购、出售还是寻找接班人，都先把选择和风险说明白。
OVERVIEW
无论是收购、出售还是寻找接班人，都先把选择和风险说明白。
我们主要面向店铺、不动产相关业务和中小企业，协助整理转让、收购、企业传承和后续发展的方案，并按需协调专业人士。
适合这些需求
- 正在寻找接班人的企业经营者
- 希望接手现有业务的人士
- 需要连同店铺一起完成企业交接的客户
CONNECTED VIEW
不仅看数字，也看值得延续的价值。
把业务、不动产、员工和客户关系放在一起评估，明确需要保留的条件与未来选择。
OUR VALUE
京阪的优势
无论是收购、出售还是寻找接班人，都先把选择和风险说明白。
中小型项目也认真梳理
先把目标、优先事项和需要准备的资料说清楚，再决定如何推进。
按需要协调专家
法律、税务和财务事项由相应专业人士负责，京阪协调整体进度。
SERVICE SCOPE
我们可以为您做什么
我们主要面向店铺、不动产相关业务和中小企业，协助整理转让、收购、企业传承和后续发展的方案，并按需协调专业人士。
- 01转让与收购目标梳理
- 02企业资料与重点问题确认
- 03寻找潜在买方或卖方
- 04店铺与不动产一体评估
- 05法律及财务专家协调
- 06交接后的运营计划
PROCESS
从咨询到实施
- 01
确认目标
了解希望时间、交接范围和必须保留的条件。
- 02
整理资料
梳理企业、财务、合同和房产问题。
- 03
比较对象与条件
评估潜在对象、条件和推进方式。
- 04
签约与交接
配合专业人士完成合同，并安排交接后的经营。
EXAMPLE
咨询示例
店铺没有接班人，希望照顾员工后再完成交接
我们会先梳理转让范围、店铺租约和员工安排，再协调所需专业人士。
涉及法律、税务及财务判断时，将由律师、税理士等有资质的专业人士负责。CONTACT
告诉我们您想解决什么
我们会根据您的目标和时间，帮您理清适合的服务和下一步安排。